IPAS también trabaja en empresas interesadas en mejorar su rendimiento laboral y potenciar sus recursos humanos. Los problemas de los trabajadores (individuales y grupales) afectan en su trabajo, por lo que reconocer las limitaciones y potenciar los recursos ayudará a mejorar en el computo global.

Las personas que forman la empresa son un sistema activo que interactúa, relacionándose unos con otros, creando productos, servicios y comunicaciones. Constituyendo un todo que es más que la suma de sus partes (Teoría de sistemas de Von Bertalanfly). Por tanto, como sistema vivo, no está siempre en el mismo punto, va cambiando, creciendo, desarrollándose en función de cómo se realicen las relaciones y comunicaciones entre sus miembros.

Las empresas necesitan cambios para entrar en un mercado muy competitivo que cambia. Por este motivo comenzar los cambios desde dentro podría ser el primer paso. Los cambios no se producen en forma armoniosa. Las organizaciones son sistemas complejos; los mismos procedimientos y estructuras que las hacen funcionar se resisten, a su vez, al cambio. Los que llevan a la práctica los cambios son personas, personas que se reúnen, actúan juntas, comparten y ponen en juego lo que llamamos el factor humano: sus percepciones, su cultura, su manera de pensar, sus creencias y sus valores. Podría comenzarse cambiando el sistema de comunicación que a veces es muy rígido y unidireccional por otro más flexible y asertivo, potenciando los recursos de cada trabajador en su trabajo (motivación); resolviendo los conflictos y aprendiendo el liderazgo más adecuado.

A este nivel IPAS interviene en las siguientes áreas:

Comunicación

  • Comunicación disfuncional

  • Negociación

  • Liderazgo

  • Asertividad y habilidades sociales

 

Conflictos

  • Conflicto horizontal y vertical

  • Detección y manejo de conflictos

  • Violencia en el trabajo

  • Acoso laboral

  • Burnout

 

Motivación

  • Refuerzo

  • Establecimiento de metas

  • Clima laboral

  • Control del tiempo

  • Humanismo

  • Autoestima

 

Mediación

  • Resolución de conflictos en la empresa

 

Coaching- Asesoramiento

  • A empresas

  • A directivos